Um individuelle und optimal passende Versicherungslösungen für Unternehmen zu generieren, bedarf es einer umfassenden Bedarfsanalyse. Dafür nehmen wir uns Zeit und lassen Marktkenntnisse, mögliche Entwicklungsprognosen sowie Branchen-Know-How miteinfließen. Sie erhalten Vergleichsangebote von verschiedenen Anbietern mit unterschiedlichen Konditionen. Je nach Schwerpunkt priorisieren wir die Angebote mit Ihnen gemeinsam und stellen eine Gesamtkalkulation zur Verfügung.
Einmal abgeschlossen und fertig?
Nicht bei uns. Wir kennen den Versicherungsmarkt und haben durch unser Partnernetzwerk gute Einblicke in die Entwicklung der Branchen. Die Wirtschaft ist dynamisch, dennoch wollen wir stets den optimalen Versicherungsschutz für unsere Kunden. Bei uns finden regelmäßige Überprüfungen der bestehenden Polizzen statt. Wir weisen Unternehmer auf Handlungsbedarf hin und machen auf bessere Angebote aufmerksam. „All-Risk“ ist bei uns kein modernes Werbeschlagwort sondern seit Jahrzehnten gelebter Standard.
Betriebliche Altersvorsorge
Um für Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, werben viele Betriebe mit zusätzlichen Benefits am Arbeitsplatz, wie gratis Kaffee & Obst oder speziellen Ermäßigungen. Einen besonders nachhaltigen Effekt hat die betriebliche Altersvorsorge. Sie als Unternehmer schließen für Ihre Mitarbeiter eine Direktversicherung ab, in die ein monatlicher Beitrag des Bruttogehalts eingezahlt wird. Dadurch sinkt nicht nur die Lohnsteuer des Arbeitnehmers, sondern auch die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers – somit profitieren Unternehmen gleich doppelt. Wir konnten bereits mit einigen Unternehmen ein Modell der betrieblichen Altersvorsorge ausarbeiten, was von den Mitarbeitern sehr wohlwollend angenommen wird.
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